常见求职招聘陷阱
作者:百度经验    时间:2017-10-18    阅读:621 次
  1. 招聘时,随便聊几句,就说你通过面试了,需要你先交一部分费用,比如工装费、服务费、培训费之类。你问他上班后拿工资抵可以不,答案是必须现在交。

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  2. 有的则不是那么着急,让你反复去面试几次,吊足你的胃口,然后慢慢的培训,洗脑,然后就是让你投资公司里的某些项目。

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  3. 又有些通知你面试,不告诉你公司地支在哪里,而是让你在某路口等,然后来接你,这种情况,就要小心了。有的则可能接你过程中借你手机什么的用用就消失了,如果对方是几个大汉开车来接你,则要更加小心了。

  4. 常见的求职陷阱招聘陷阱有哪些

    还有些只给你谈试用期工资,坚决不给你明确转正后工资的。其目的就是吸引你先进来,然后干够三个月,你已经付出很多了,无论工资给多少,很多人出于各种原因可能就不愿意走了。但是,通常情况下,不给你明确转正后工资的,转正工资多不会有多高。谈薪酬时候,务必要坚持。

  5. 常见的求职陷阱招聘陷阱有哪些

    有些找你面试,只是为了从你身上套取一些有价值的信息。比如某些企业会让你就某个项目谈你的看法或者让你给他们做个方案,他真正看重的是你的看法和方案,而并非想用你这个人。事后又以你根本无法接受的条件,让你自动放弃。

  6. 常见的求职陷阱招聘陷阱有哪些

    还有些面试,纯粹就是人事小姑娘为了完成工作考核,随便拉个人来面试,她只是为了完成他自己的任务,于是很多面试就是低质量毫无意义的,浪费你时间的,所以有些面试去之前问清楚还是需要的。

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来源:百度经验
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